通知公告

Notices

通知公告

Notices

江西農(nóng)大2017年公開招聘行政崗工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2017-02-28 點(diǎn)擊：

因?qū)W校工作需要，面向社會(huì)公開招聘以下工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用。

2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘部門	招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)、崗位條件
紀(jì)監(jiān)審	行政	1	碩士及以上	法學(xué)（偵查學(xué)等相關(guān)方向），中共黨員
學(xué)工處	行政	9（男）	碩士及以上	專業(yè)不限，中共黨員，要求入住男生學(xué)生宿舍
學(xué)工處	行政	2（女）	碩士及以上	專業(yè)不限，中共黨員，要求入住女生學(xué)生宿舍
圖書館	坐班制專技	1	碩士及以上	圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)

備注：上述崗位均要求2017屆全日制應(yīng)屆碩士研究生，須2017年7月份前獲得碩士學(xué)歷及學(xué)位證書；第一學(xué)歷須為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科生；年齡均要求在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）; 具有較高的綜合素質(zhì)、身體健康、未受過(guò)任何處分。

三、招聘程序及時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月1日至2017年3月31日

2、報(bào)名程序及要求：

（1）報(bào)名：要求現(xiàn)場(chǎng)投遞材料或郵寄紙質(zhì)材料（為便于統(tǒng)一接收?qǐng)?bào)名材料，建議使用順豐快遞郵寄），具體材料包括：

①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)情況等）；

③各類證書復(fù)印件（本科學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）；

④應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件；

⑤中共黨員證明等材料。

（2）公布入圍筆試人員名單：資格審核后，單個(gè)招聘崗位符合報(bào)名條件人數(shù)不能低于3人，否則減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。入選筆試人員名單將于2017年4月10日前在江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布，不逐一電話通知。報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢，并于2017年4月12日下午5點(diǎn)前通過(guò)發(fā)郵件至rsc0791@163.com進(jìn)行確認(rèn)（郵件主題為“應(yīng)聘部門崗位+姓名+碩士畢業(yè)學(xué)校+確定來(lái)校參加考試”）。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：經(jīng)過(guò)郵箱確認(rèn)通過(guò)者，請(qǐng)于2017年4月14日（周五）上午7:30至8:30到人事處人事科（校辦公大樓414室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規(guī)定時(shí)間未到者視為棄權(quán)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須提交報(bào)名材料的原件，同時(shí)內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交材料包括：

①身份證、學(xué)生證原件；

②本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件；

③應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

④中共黨員證明材料。

4、筆試：筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取百分制，時(shí)間為120分鐘，考試時(shí)間擬定于2017年4月14日（周五）上午9:00至11:00?？荚嚂r(shí)需攜帶身份證和學(xué)生證，并自備考試用具。

5、面試：筆試結(jié)束后，按各崗位的筆試成績(jī)進(jìn)行排序，若符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若少于1：10，則按照1:3的比例確定面試人選；各崗位的具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試采用百分制，面試成績(jī)不得低于70分，否則不予錄用。