為充實(shí)我校教職工行政隊(duì)伍,按照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于2014年度進(jìn)人計(jì)劃的通知》及學(xué)校相關(guān)會(huì)議等要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,現(xiàn)就設(shè)備處公開招聘合同制聘用人員有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
1、公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用。
2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及要求
部 門 | 需求專業(yè) | 名額 | 學(xué)歷 | 崗位 | 備注 |
設(shè)備處 | 電子工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 1 | 專科及以上 | 行政崗 | 主要從事設(shè)備維修及維護(hù)管理 |
注:應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月份前獲得大專以上學(xué)歷,在校期間未受過紀(jì)律處分。
三、招聘程序、時(shí)間安排及政策待遇
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年4月16日(以郵戳日期為準(zhǔn))。
2、報(bào)名程序及要求
(1)報(bào)名:要求郵寄紙質(zhì)材料,南昌高校畢業(yè)生可現(xiàn)場(chǎng)投遞材料,具體材料包括:①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件)并用A4紙打印;②個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等);③身份證復(fù)印件;④證書復(fù)印件(學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)等),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。
(2)確定來校參加筆試人員名單:根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,入選筆試名單將于2014年4月21日前后在我校人事處網(wǎng)站予以公告,不再電話通知。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:入選筆試人員請(qǐng)于2014年4月24日(周四)上午8:00至8:30到人事處人事科(校辦公大樓414室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,規(guī)定時(shí)間未到者視為棄權(quán)。
4、筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采取百分制,時(shí)間為120分鐘,考試日期初定2014年4月24日(周四)上午9:00至11:00??荚嚂r(shí)需攜帶身份證,并自備考試用具。
5、面試和(實(shí)驗(yàn))專業(yè)技能測(cè)試:筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)進(jìn)行排序,按照1:5的比例確定面試人選;具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知 ,面試采用百分制,面試成績(jī)不得低于70分,否則不予錄用,面試后再參加(實(shí)驗(yàn))專業(yè)技能測(cè)試。
6、聘用:按筆試占40%,面試占20%,專業(yè)技能測(cè)試40%的總分,從高分到低分排序確定擬聘人選,并通過學(xué)校醫(yī)院體檢和心理測(cè)試合格后,方可辦理錄用手續(xù)。
7、待遇:上述崗位不納入事業(yè)單位編制,待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)合同制聘用人員管理辦法》執(zhí)行,實(shí)行人事代理。
四、其它
1、用人單位成立招聘工作小組,招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
2、應(yīng)聘者所提供的材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將一票否決。
五、聯(lián)系方式及乘車路線
郵寄地址:江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科 330045
乘車路線:火車站乘22路公交車到“青山路口站”下車,換乘240路公交車,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。
聯(lián)系電話:0791-83813476 聯(lián)系人:彭老師、聶老師
特別提醒:請(qǐng)務(wù)必通過當(dāng)?shù)谽MS、順風(fēng)等快遞郵寄,以便統(tǒng)一簽收
附件:
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
二〇一四年三月二十八日