為充實(shí)我校教職工隊(duì)伍,按照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于2012年度進(jìn)人計(jì)劃的通知》及學(xué)校相關(guān)會(huì)議等要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)就部分崗位招聘工作有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘原則
1、公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用。
2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
3、博士研究生參加筆試后均可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
二、招聘崗位及要求
1、招聘對(duì)象:全日制普通高校博士研究生;2012屆應(yīng)屆碩士研究生。
2、招聘崗位:
部 門 | 需求專業(yè) | 名額 | 學(xué)歷 | 崗位 | 備注 |
工學(xué)院 | 電子信息工程 | 1 | 碩士研究生及以上 | 教輔崗 | 本碩專業(yè)一致 |
團(tuán)委學(xué)工處 | 心理學(xué) | 1 | 碩士研究生及以上 | 專技崗 | 男性 |
不限 | 2 | 碩士研究生及以上 | 輔導(dǎo)員崗 | 中共黨員,具有班長以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷,需入住學(xué)生宿舍兩年 |
人事處 | 不限 | 1 | 碩士研究生及以上 | 行政崗 | 中共黨員 |
國際交流處 | 管理類 | 1 | 碩士研究生及以上 | 行政崗 | 海外碩士優(yōu)先 |
期刊社 | 植物保護(hù) | 1 | 博士研究生 | 專技崗 | 語言文字和專業(yè)學(xué)術(shù)能力強(qiáng),有專業(yè)研究背景者優(yōu)先 |
3、相關(guān)要求:
(1)2012屆應(yīng)屆碩士研究生(2012年7月份前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書),起始學(xué)歷必須為統(tǒng)招全日制普通高校本科,1982年1月1日后出生(輔導(dǎo)員崗位要求1986年1月1日后出生)。
(2)博士研究生最遲應(yīng)于2012年12月30日前獲得學(xué)歷及學(xué)位證書,1977年1月1日后出生。
(3)接收的各類人員在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不得有補(bǔ)考或重修,且未受過紀(jì)律處分。
(4)海外碩士要求本科畢業(yè)于211或985院校,且在海外有4學(xué)期學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、招聘程序、時(shí)間安排及政策待遇
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2012年3月9日(以郵戳日期為準(zhǔn))。
2、報(bào)名程序及要求
(1)報(bào)名:要求郵寄紙質(zhì)材料,南昌高校畢業(yè)生可現(xiàn)場投遞材料,具體材料包括:①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2012年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)并用A4紙打印;②個(gè)人簡歷(含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等);③證書復(fù)印件(學(xué)歷學(xué)位、獲獎(jiǎng)等)④畢業(yè)生推薦表復(fù)印件。
(2)確定來校參加筆試人員名單:根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選,入選名單將于2012年3月16日前后在我校人事處網(wǎng)站予以公告,不再電話通知。報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)查詢,并于2012年3月19日17:00之前電話確認(rèn),規(guī)定時(shí)間未確認(rèn)者視為棄權(quán)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:電話確認(rèn)通過者,請(qǐng)于2012年3月20日(周四)上午8:00至8:30到人事處人事科(校辦公大樓414房間)進(jìn)行領(lǐng)取準(zhǔn)考證,規(guī)定時(shí)間未到者視為棄權(quán)。
4、筆試:筆試為綜合行政能力測試(非專業(yè)課考試),百分制,時(shí)間為120分鐘,考試日期初定2012年3月20日上午9:00至11:00??荚嚂r(shí)需攜帶身份證和學(xué)生證,并自備考試用具。
5、面試(實(shí)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能測試):筆試結(jié)束后,按筆試成績進(jìn)行排序。若參加筆試人員數(shù)量(電話確認(rèn)人數(shù))超過招聘崗位1:10的比例,則按1:5的比例確定面試人選;若參加筆試人員數(shù)量(電話確認(rèn)人數(shù))少于招聘崗位1:10的比例,則按1:3的比例確定參加面試人選。面試由各用人單位組織(紀(jì)委、人事處參與),為方便應(yīng)聘者,時(shí)間原則上不晚于3月21日,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制,面試成績不得低于70分,否則不予錄用。
6、體檢和心理測試:各用人單位根據(jù)筆試和面試(實(shí)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能測試)成績進(jìn)行排名,其中筆試占40%、面試占60%,從高分到低分確定擬聘人選并報(bào)人事處備案,在學(xué)校醫(yī)院體檢和學(xué)校心理咨詢中心心理測試合格后方可辦理接收手續(xù)。體檢前需提交材料:①身份證、學(xué)生證原件;②本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件;③畢業(yè)生推薦表原件;④近期免冠照片一張。
7、待遇:碩士研究生不納入事業(yè)單位編制,待遇按照《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)雇員制人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
四、其它
1、各用人單位成立招聘工作小組,招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
2、應(yīng)聘者所提供的材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將一票否決。
五、聯(lián)系方式及乘車路線
郵寄地址:江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科 330045
乘車路線:火車站乘22路公交車到“青山路口站”下車,換乘240路公交車,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)站下車。
聯(lián)系電話:0791-83813476 聯(lián)系人:黃老師
特別提醒:請(qǐng)通過當(dāng)?shù)剜]局平信、掛號(hào)信或者EMS郵寄。
附件:
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2012年應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
二0一二年二月十五日