通知公告

江西省關(guān)于公開選拔副廳級后備干部公告

    省委決定，采取“雙推”、“雙考”的方式，在全省范圍內(nèi)公開選拔1000名左右副廳級后備干部，建立省管后備干部人才庫?，F(xiàn)就公開選拔副廳級后備干部有關(guān)事項公告如下：

    選拔對象為全省黨政群機關(guān)、事業(yè)單位中50歲以下（1958年7月1日以后出生）正縣（處）級（含相當(dāng)正處級）、一般具有大學(xué)本科以上文化程度的干部；45歲以下（1963年7月1日以后出生）副縣（處）級（含相當(dāng)副處級）、任職四年以上（任職年限計算截止到2008年6月30日）、具有大學(xué)本科以上文化程度的干部。

    選拔的對象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項基本條件。

    國有企業(yè)高層經(jīng)營管理者后備人員的選拔，由省國資委參照本公告另行組織。

    公開選拔副廳級后備干部，按照“雙推”（民主推薦與組織推薦）、“雙考”（知識考試與組織考察）的方式進行。具體選拔程序和方法：

1.報名及資格審查

    報名工作由各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)。參加公選人員均在本地本單位報名，然后由各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）將本地本單位報名人員的情況匯總后報省委公選辦。

    資格審查由省委公選辦和各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）共同負(fù)責(zé)。各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）在接受報名時對本地本單位報名人員進行資格初審。報名結(jié)束后，省委公選辦對報名人員資格進行全面審查。資格審查貫穿公開選拔全過程。

    省委公選辦根據(jù)報名及資格審查情況，確定參加知識考試人員并發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.知識考試

    知識考試采取全省統(tǒng)一組織、分類命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進行。

    考試內(nèi)容以中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為準(zhǔn)，試題按省直單位、設(shè)區(qū)市和高等院校及科研院所三類人員不同的特點及要求分別命制，主要采用主觀題的方式，著重測試基本理論知識及其綜合運用能力。實行百分制。

    全省共設(shè)11個考區(qū)，其中，省直單位和南昌市設(shè)1個考區(qū)，其他10個設(shè)區(qū)市各設(shè)1個考區(qū)。在南昌以外的省以下垂直管理單位的報考人員在省直考區(qū)參加考試；在南昌以外的省屬高校的報考人員在所在設(shè)區(qū)市考區(qū)參加考試?？紕?wù)工作由省委公選辦及各設(shè)區(qū)市委分別負(fù)責(zé)，省直單位和南昌市考區(qū)由省委公選辦和南昌市委共同負(fù)責(zé)，其他10個考區(qū)由各設(shè)區(qū)市委負(fù)責(zé)。省委公選辦向每個考區(qū)派出由組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志組成的巡考組，對考務(wù)工作進行監(jiān)督。

    省委公選辦統(tǒng)一組織閱卷工作，負(fù)責(zé)對閱卷人員進行培訓(xùn)，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，集中組織閱卷和登分。

    省委公選辦根據(jù)考試成績，從高分到低分，按省直單位、設(shè)區(qū)市和高等院校及科研院所參加考試人數(shù)2/3的比例，分別確定進入民主測評與推薦程序的人選（根據(jù)實際參加知識考試人數(shù)、分?jǐn)?shù)等情況可適當(dāng)調(diào)整比例）。

3.民主測評與推薦

    民主測評與推薦由各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）具體負(fù)責(zé)，按“三定”方案確定的各設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和省直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)1：1的比例確定民主測評與推薦人選。參加民主測評與推薦的人員參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的范圍掌握。民主測評與推薦情況以優(yōu)秀率和得票率進行量化計分。

    省委公選辦按知識考試成績、民主測評與推薦得分，從高分到低分，按各設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和省直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)1：1.2的比例確定進入面試答辯的人選。

4.面試答辯和組織考察

    面試答辯和組織考察由省委公選辦統(tǒng)一組織。

    面試答辯題由省委公選辦統(tǒng)一命制。采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制。

    省委公選辦按知識考試成績和民主測評與推薦得分的折合分值，加上面試答辯得分，從高分到低分，按各設(shè)區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和省直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)1：1.1的比例確定組織考察對象。

    組織考察采取個別談話、征求意見、與考察對象面談等方式進行，著重了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)。同時，在一定范圍內(nèi)對考察對象進行公示。所有考察對象均要征求有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。

    面試答辯和組織考察結(jié)束后，各考察組形成個人考察材料和考察情況綜合報告，在與各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）溝通意見的基礎(chǔ)上，對考察對象列出排名順序。

5.組織推薦和組織認(rèn)定

    各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）根據(jù)知識考試、民主測評與推薦和面試答辯的綜合得分，以及干部平時的工作表現(xiàn)和班子結(jié)構(gòu)要求等情況，按本市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)不超過1：1的比例，由各設(shè)區(qū)市委常委會和省直各單位黨組（黨委）會集體研究，確定本地本單位的推薦人選，并對推薦人選進行排序。

    省委公選辦根據(jù)知識考試、民主測評與推薦、面試答辯綜合得分和組織考察、組織推薦等情況，綜合考慮提出1000名左右的副廳級后備干部初步人選，其中女干部、黨外干部各占一定比例。初步人選報經(jīng)省委常委會審定后，列為副廳級后備干部，由省委組織部以適當(dāng)方式向各設(shè)區(qū)市委、省直各單位黨組（黨委）進行反饋。

1.報名時間：自公告之日起至2008年6月22日止。

2.報名地點：各設(shè)區(qū)市委組織部，省直各單位組織人事部門。

3.知識考試時間：2008年7月6日。

    本公告未盡事宜，請直接向省委公選辦咨詢。咨詢電話：0791－6241531、6241532。

 

 

                                                        中共江西省委公開選拔副廳級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                         2008年6月18日

 

 

 

（附：我校報名地點設(shè)在校黨委組織部503室。報名電話：3813486、3828486。）